Formation certifiante en situation de travail

Formation en situation de travail pour obtenir des titres professionnels certifiants.

Client

Créé en 1983 en France, DomusVi est aujourd’hui l'un des leaders de l'habitat, des services et des soins dédiés aux personnes âgées dans le monde.

Objectifs

DomusVi est un groupe spécialisé dans les soins et l'accueil de seniors dans des établissements spécialisés. Disposant de près de 500 résidences, DomusVi a des besoins importants de recrutement et de formation du personnel en charge des résidants dans ses établissements. Ce projet, lauréat de Deffinum avec Afpa et Domusvi.

Dispositif Daylindo

• Formation des utilisateurs au dispositif Afest et à la solution en partenariat avec un OF spécialisé

• Ingénierie pédagogique adaptée à la modalité Afest pour les titres ASMS (Agent de Service Médico-Social) et ADVF (Assistant de Vie aux Familles) réalisé par l'AFPA

• Mise à disposition de la plateforme Daylindo pour réaliser la formation en situation de travail.

• Contenus de e-Learning diffusés sur Moodle.

Résultats

Le taux de réussite de réussite des apprenantes est environ 50 % plus élevé que dans des dispositifs classiques, témoignant ainsi de la pertinence de la modalité Afest pour ce public.

Au-delà des chiffres, la modalité de formation en situation de travail s'est révélée particulièrement adaptée sur le plan humain aux besoins des collaborateurs : prise de confiance, amélioration des compétences numériques pour un public peu habitué à utiliser des outils digitaux professionnels. Meilleure appréhension de la formation, et adaptation au rythme et aux aléas de travail des collaborateurs et des unités de travail.